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南京建寧秉持“公平、公正和誠實信用”的服務理念，“團結協作、開拓創(chuàng)新、周密策劃”的工作精神，“以人為本、以客戶為中心”的管理制度，推動著企業(yè)積極進取。
作為咨詢企業(yè)，“團結協作、開拓創(chuàng)新、周密策劃”就是以自己的專業(yè)技術幫助客戶實現甚至是超越他的目標。企業(yè)的責任就是為每個咨詢人員創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和制定嚴謹的工作紀律，為員工創(chuàng)造一切個人自由發(fā)展的條件，凝聚企業(yè)的活力。我們在堅持原則的基礎上強調“平等尊重”的管理理念。
公司為增強激勵機制和凝聚機制，先后制定了“績效管理辦法”、“業(yè)務人員培訓制度”，為全體員工辦好“五保一金”的基礎上對困難員工進行幫扶。
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